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行为面试

原文:https://www.frontendinterviewhandbook.com/behavioral/

行为面试侧重于候选人的软技能——他们如何与他人合作,他们过去如何处理情况。对于全面的行为面试内容,技术面试手册涵盖了这些内容以及顶级公司的常见行为面试问题。

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脸书在行为面试中寻找什么

  • 讨论你简历上的任何内容,包括当前的项目和细节
  • 提供具体的例子,说明你做了什么以及产生的影响
  • 批判自己,分享你从过去的经历中学到的东西
  • 谈谈你喜欢你目前的角色和/或作为一名开发人员的什么
  • 讨论你为什么想要做出改变

来源:在脸书准备现场面试

课程

我真的不认为一个人需要参加行为面试的课程,但你的里程可能会有所不同。我见过一些应聘者因为没有通过行为测试而被拒绝,尽管他们在编码和系统设计面试中做得非常好。如果你想参加行为面试课程,你可以看看 Educative 的探索行为面试课程。



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